2月28日，由湖南省人社廳主辦的“技興三湘 一人一技”職業培訓計劃啟動暨“湘培直通車”上線試運行儀式在株洲舉行。湖南省人社廳副廳長焦華芳出席并講話，湖南省就業服務中心黨委書記、主任陳榮鑫主持儀式。
此次行動錨定先進制造業、數字經濟、低空經濟、交通運輸、農業農村、生活服務6大重點領域，明確2026年培訓100萬人次，“十五五”期間累計培訓500萬人次，助力勞動者實現“一人一技”。
為落實國家大規模職業技能提升培訓部署，湖南省委、省政府高度重視，將年度100萬人次培訓納入2026年全省十大重點民生實事。湖南省人社廳牽頭制定的培訓實施方案，已通過省政府常務會議及省委常委會議審定。
培訓計劃緊扣就業與產業需求，聚焦農民工、高校畢業生、退役軍人、殘疾人4類重點群體，實施農民工技能幫扶、高校畢業生技能提升、高技能人才卓越技師、“馬蘭花”創業培訓等9大專項行動，精準對接產業發展與民生就業需求。
啟動儀式上，湖南省人社廳打造的“湘培直通車”數字管理平臺上線試運行。平臺圍繞“教、培、評、賽、用”一體化設計，集成招生管理、培訓開班、評價發證、賽事展示、崗位推送全流程服務，構建移動端、公共服務網廳、人社一體化平臺協同體系，實現個人指尖辦、企業線上辦、數據全監管，大幅提升服務效能與透明度。
焦華芳在講話中指出，當前我省技能人才總量不足、企業參與意愿不高、培訓資源供給偏弱、培訓精準度有待提升等問題依然突出。她強調，要堅持問題導向，著力破解培訓工作中的堵點難點問題。要精準摸排培訓需求，聚焦重點群體與產業企業需求，線上線下同步發力，提升培訓針對性；要強化培訓資源供給，堅持政府引導、社會參與，充分發揮職業院校、企業培訓中心、社會培訓機構、勞務品牌單位各自優勢，拓寬培訓供給渠道；要優化供需匹配機制，健全產業與就業協同的培訓體系，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體模式，推廣項目制、工學一體、訂單式、短平快培訓模式，打造“十五分鐘培訓圈”，完善“點單、派單、接單、訂單”四單工作機制，推動培訓與就業高效聯動。
據悉，在跨區域勞務協作方面，湖南深化滬湘勞務合作，已與上海簽訂《深化滬湘勞務協作（2026—2028年）工作協議》，圍繞十方面內容開展全方位協作。下一步，湖南省將以上海企業崗位需求為導向，聚焦航海、建筑、家政三大領域，嚴格落實“先培訓、后簽約、再上崗”機制，2026年計劃通過定向定崗培訓向上海輸送技能人才1萬人。
同時，全省大力推動職業培訓與勞務品牌融合發展，出臺專項管理政策，將勞務品牌相關培訓納入補貼范圍，對達標優質培訓班次給予補貼上浮50%的激勵支持。截至目前，全省各市州已開展勞務品牌優質培訓24個班次，累計參訓1074人，持續推動技能培訓提質增效、勞務品牌做大做強。
啟動儀式后，與會者參觀了湖南海員海事服務有限公司海員實訓基地、湖南汽車工程職業大學航海工程學院。
湖南省人社廳、省教育廳、省民政廳、省交通廳、省婦女聯合會相關職能負責人；14個市州人社局主管部門負責人及株洲市相關職業培訓機構人員參加了活動。
